Nu este o noutate faptul ca peste cativa ani multe dintre job-urile executate cu forta de munca umana vor fi inlocuite cu forta de munca robotizata. Desi nu ne place, aceasta este realitatea, iar cei mai multi dintre noi riscam sa fim inlocuiti cu niste roboti.
Abilitati de ospitalitate
AI poate sa preia cu lejeritate multe servicii standardizate care au la baza comunicarea verbala, precum receptia dintr-un hotel. Oamenii ar trebui sa isi dezvolte si mai multe aceste abilitati pentru a evita sa fie inlocuiti de roboti. Totusi, un robot nu va avea niciodata capacitatea de a empatiza cu clientii.
Management
AI inlocuieste lucratorii in task-uri ce tin de zona financiara, a materialelor si a proiectelor. Este de asteptat ca activitatile din aceste ramuri de management sa fie efectuate exclusiv de roboti in urmatorii ani. Inteligenta artificiala nu poate inlocui managementul cresterii si nu va putea sa sprijine angajatii unei companii sa-si dezvolte abilitatile si sa creasca profesional.
Creativitatea
AI nu va reusi niciodata sa inlocuiasca creativitatea sau geniul. Creativitatea este vitala in orice companie si implica mai mult decat capacitatea de a genera noi idei. Un robot nu va putea sa genereze idei si sa fie creativ asa cum poate fi un om. Desigur, un robot poate materializa ideile creative ale unui om, dar asta este o alta poveste.
